访问越南：公司的员工旅行活动成功结束
作为CBIES Automotive对工人的福祉和企业社会责任的承诺的一部分，越南的员工之旅刚刚发生。
本文将深入研究CBIES员工前往越南的旅行。它将讨论目的地，参与者，旅游景点，以及该计划如何适合CBIES ESG和人力资本优先事项。
CBIE是一家著名的中国精密管道制造商，非常重视员工福利和企业社会责任（CSR）。作为公司ESG（环境，社会，治理）战略的一部分，它将每年的员工出国组织，以展示其对员工和社区的照顾。
越南是CBIE的战略目标市场。 CBIE坚定地将越南市场视为我们唯一的战略重点，并致力于加深我们在这个充满潜力的市场中的努力。
我们不仅将业务团队派往越南多次，通过详细的市场研究和客户访问充分了解本地需求，而且对产品和服务模型进行了本地调整。我们的目标是提供钢管产品和解决方案，以准确的市场见解和有效的客户沟通最能满足越南市场的需求。
通过这种集中的战略，我们不仅可以迅速对市场变化做出反应，还可以建立长期和稳定的合作关系，并为越南经济的发展做出贡献。 CBIE坚信，只有通过真正在越南市场上投资资源和能源，我们才能实现持续的创新和出色的服务，并共同创造更美好的未来。
这次旅行允许更多的员工认识越南。今年，CBIE选择了越南的Nha Trang作为旅行目的地。
这次旅行不仅为员工提供了放松的机会，还使他们能够体验越南文化和社会，从而进一步促进了公司在越南市场的发展。
ESG对员工的好处
将环境，社会和治理问题整合到公司策略中的一些主要好处包括：
提高工作安全
道德治理带来了更多的安全。如果公司从事腐败和贿赂活动，则会产生法律或财务风险。这会影响员工在被雇用的公司内部丑闻带来的破产或关闭期间的工作人员。员工应该确信自己的工作地点是稳定的，因此需要透明的运营。
更高的参与度
ESG有助于提高员工满意度和承诺。工人在追求利润时与“做得好”的公司有联系。积极的品牌形象也使招募新员工也更加容易到组织。与竞争对手的保留率高达50％。
越南南部繁华的沿海城市Nha Trang是CBIES员工之旅的目的地。 Nha Trang以美丽的海滩，岛屿和水肺潜水地点而闻名，为员工提供了一年的辛勤工作，为员工提供了完美的放松背景。
通过选择越南旅行，CBIE也强调了其对越南市场。该公司通过与主要客户的合作伙伴关系在该国的业务不断扩大。这次旅行使员工能够亲身接触越南文化和社会。从长远来看，这种沉浸式可以加强CBIES在越南的关系。
它涉及员工的子女以及配偶，以帮助建立家庭之间的纽带。因此，即使是社区的其他成员也能够享受他们的休息，不仅是公司的工人本身。通过邀请大家庭，CBIE表明它知道其工人是人类，而不仅仅是资源。
NHA Trang旅程的过程考虑了休闲和团队建设活动。这些是所访问的景点：
骑船前往尼比岛
Nha Trang沿着海岸线的几个小岛拥有适合乘船旅行的小岛。员工在那里逗留期间，一些最受欢迎的岛屿像Hon Tam和Hon Mun访问了。参观这些岛屿为浮潜，潜水或参观当地定居点提供了机会。与海洋系统的互动支持了CBIE坚持的环保任务。
骑船前往尼比岛
Nha Trang沿着海岸线的几个小岛拥有适合乘船旅行的小岛。员工在那里逗留期间，一些最受欢迎的岛屿像Hon Tam和Hon Mun访问了。参观这些岛屿为浮潜，潜水或参观当地定居点提供了机会。与海洋系统的互动支持了CBIE坚持的环保任务。
促进ESG和人力资本目标
这次前往NHA Trang的旅程 - 所有支出 - 与CBIE的广泛的ESG和人力资本关注有关。
企业公民身份
这次旅行使员工熟悉越南的文化和经济。这些知识的素质是为了更好地为越南客户服务，从而在这个关键市场中发展了CBIES的业务。它还为在越南未来的ESG倡议（例如志愿者工作和与越南供应商的合作伙伴关系）铺平了道路。
可持续性
尽管旅行会产生环境影响，但CBIE通过购买碳信用额抵消了这次旅行的碳足迹。该公司还在越南组织了环保运输和活动，证明了其对可持续发展的承诺甚至在国外。
通过将郊游集中在ESG价值观以及人力资本的发展上，CBIES证明，它已准备好服务于所有利益相关者，而不仅仅是股东。作为一家专注于员工的道德公司，这一旅程是CBIE品牌。