CBIE 2025企业文化：实现负责任的增长
马丁在今年的公司会议上说：“负责任的增长是我们全球目标和社会责任的关键。” 2025年，CBIE将以其核心企业文化为“实现负责任的增长”，并致力于通过绿色制造业建立低碳社会。这不仅是CBIE的长期发展战略，也是我们每个员工共同努力的方向。
提供负责任的增长- 绿色制造业以建立低碳世界
“在CBIE，我们有一个共同的美丽愿望，也就是说，通过“实现负责任的增长”来实现我们的使命：绿色制造业建立低碳社会，“马丁强调，该公司不仅专注于盈利能力，而且还致力于可持续促进行业进步，并创造与环境，社会和经济发展协调的价值。
作为一站式的精确钢管解决方案提供商，CBIE致力于向全球客户提供高质量，具有价格的和关怀的产品，以帮助客户创造有形价值。 “我们致力于负责任的增长。我们的业务不仅必须继续在市场上发展，而且还必须以客户为中心，并确保每一步的发展步骤都能为客户带来长期价值。”马丁进一步指出。
我们对负责任增长的承诺是坚决的，有四个宗旨
1。我们必须发展并赢得市场--没有借口
负责增长的第一个宗旨是我们必须成长，没有借口。我们专注于加深我们的客户关系，并通过我们的亲密服务，有竞争力的价格和良好的产品质量来发展新的客户关系。
2。我们必须与客户一起成长--以客户端为中心
我们为越南汽车和汽车零件行业的客户提供服务。当我们浏览我们的业务及其服务的客户时，我们在运营的每个领域都拥有一套领先的功能。这就是该公司确保我们为客户和客户竭尽所能的力量，同时不断提高我们的专业能力和服务水平，以跟上客户不断发展的需求。
3。我们必须在风险框架内发展。
管理风险井是负责任增长的基础。它有助于我们公司和客户的未来实力和可持续性。每个人都可以在管理风险方面发挥作用。所有员工均负责通过迅速确定产品责任和资本风险来主动管理风险，作为其日常活动的一部分。
4。我们的增长必须是可持续的，这有三个要素：推动卓越的运营，是为队友工作的好地方，并与社区分享我们的成功。
卓越运营是一个持续改进的过程，可以产生储蓄和效率。通过改善我们为客户提供服务的方式，简化内部流程，并创造其他效率，这些效率源于队友每年产生的想法，我们可以不断地改善客户的体验并创造百倍的客户价值。
这包括我们为推动工业和社会优先事项的进步所做的一切。我们通过可持续的经验共享，慈善捐款以及如何管理活动和支出来实现这一目标。其中包括CBIES商学院，员工共同基金青年教育基金等，通过推动负责任的增长，我们向客户，供应商，股东和员工提供回报，并帮助应对社会最大的挑战。
回顾2024年，CBIE团队专注于东南亚市场，并建立了一个关键的客户项目团队，以不断在东南亚汽车零件领域赋予我们的客户能力，为汽车零件提供了各种解决方案，并最终获得了客户团队的一致认可。
在2025年，CBIE将增强客户的能力。各种职位的人员计划为整个Precision钢管的整个产品线完成12种专业知识和能力改进，满足客户需求，并继续专注于提供专业的汽车零件精密钢管解决方案。凭借最优质的产品，竞争力，价格和关怀服务，我们将与客户合作创造更美好的未来。
马丁总结说：“我们认为，负责任的增长不仅是一个商业目标，而且是我们作为全球公民的责任。”通过负责任的增长，CBIE将继续为世界带来更多绿色解决方案，创新产品和可持续发展机会，促进行业的进步，并增强全球客户的业务竞争力。